Over Ons



"Wie niet uitgesproken durft te zijn zal   
  nooit spraakmakend worden"
                 IREBEL



I am a REBEL is opgericht door Jeroen de Roos. Na 7 jaar mede oprichter en eigenaar te zijn geweest van AndersWertk besloten in goede harmonie de dagelijkse samenwerking te beëindigen en  het stokje over te dragen.  In een moeilijke periode terug bij mezelf gekomen en  ontdekt wat echt belangrijk voor me is. Kwaliteit en mensen laten zien en voelen waar ze echt goed in zijn te laten genieten van wat ze doen.

Onderstaand een kleine impressie van werkzaamheden en vrijwilligerswerk die mij geholpen en gebracht hebben te zijn wie ik nu ben.

IREBEL

  • OLYMPIA 60



    "Geloof in wat je kunt bereiken en je 
     bent al op de helft"
         IREBEL
    Button

    • Rebelse Visie, Missie en Waarden

    Onderstaand onze visie, missie en waarden. Al de Irebels kunnen de visie, missie en waarden onderschrijven en we zijn  altijd weer op zoek naar de verbeterpunten voor u als opdrachtgever,  voor de mensen om ons heen en voor onszelf

    Onze visie 

    Persoonlijke- en van buitenaf opgelegde druk wegnemen, om mensen keuzemogelijkheden te geven, waardoor zij buiten hun (referentie)kader kunnen kijken en acteren. In deze aanpak gaan wij uit van gedeelde verantwoordelijkheid waardoor er ook een gedeelde motivatie ontstaat.

    Het is niet de sterkste, de slimste of de snelste, maar degene die zich het beste kan aanpassen aan veranderende omstandigheden die overleeft... 



























    Onze missie 

    Persoonlijke- en van buitenaf opgelegde druk wegnemen, om mensen keuzemogelijkheden te geven, waardoor zij buiten hun (referentie)kader kunnen kijken en acteren. In deze aanpak gaan wij uit van gedeelde verantwoordelijkheid waardoor er ook een gedeelde motivatie ontstaat.

    Het is niet de sterkste, de slimste of de snelste, maar degene die zich het beste kan aanpassen aan veranderende omstandigheden die overleeft... 



























     Onze waarden 

    Persoonlijke- en van buitenaf opgelegde druk wegnemen, om mensen keuzemogelijkheden te geven, waardoor zij buiten hun (referentie)kader kunnen kijken en acteren. In deze aanpak gaan wij uit van gedeelde verantwoordelijkheid waardoor er ook een gedeelde motivatie ontstaat.

    Het is niet de sterkste, de slimste of de snelste, maar degene die zich het beste kan aanpassen aan veranderende omstandigheden die overleeft... 



























    Onze Irebels

    Onze medewerkers zijn visionaire leiders die een grote bijdrage leveren  aan onze samenleving. Elke medewerker/ster draagt bij aan onze organisatie met zijn of haar unieke vaardigheden en expertise.

    Onze rebelse opdrachtgevers 

    Onderstaand een aantal van onze opdrachtgevers waar we afgelopen jaren werkzaam zijn geweest.
       

    Share by: